热血接力  为爱续航

传递爱心，汇聚温暖。12月17日，集团工会组织开展爱心献血活动，各单位150余员工积极报名参与，成功献血量达24100毫升，以实际行动诠释了振石人的使命担当。

活动现场，爱心涌动。在医护人员的专业引导与细心检测下，献血流程高效有序进行。随着血液缓缓流淌，紧张渐渐化为温暖，一张张脸庞上洋溢着微笑。“今年是体重管理年，我积极响应集团‘三健’号召，成功减重，也献了份爱心。”一位员工笑着分享道，将健康行动与公益善举自然而然地联结在一起。

12月11日，远在印尼的华宝工业园联合PMI Morowali（印尼红十字会莫罗瓦利分会）成功举办了一场充满温情的献血活动。园区及各项目公司近百名员工积极响应，挽袖相助。

据悉，这已是华宝工业园今年组织的第4次献血活动，累计500余名员工参与，贡献血液逾50000毫升。现场不乏多次献血的“老面孔”，他们的善举汇成了保障当地血液储备的坚实力量。

青年赋能  筑梦未来

华宝工业园构建了从基础教育到职业发展的全链条人才培养体系。自2023年启动青年赋能营（HYEC）以来，项目覆盖莫罗瓦利从幼儿园到职业高中的多所院校，通过汉语培训、公共演讲等课程为青少年奠定成长基础。

这一培养体系在近期得到深化拓展。园区最新迎来了100名印尼高校实习生，将赋能范围延伸至高等教育阶段。此举与印尼“黄金印尼2045”愿景及总统“八大愿景”中提升人力资源质量的目标相呼应，体现了企业战略与国家发展的同频共振。

从青少年启蒙到大学生实践，华宝通过“人才共育”模式，为印尼青年提供了完整的成长通道。此前已有127名印尼员工步入管理岗位，持续开展的技能培训让更多本土人才获得国际化发展机会。

文化交融  同心共建

在高质量参与共建“一带一路”征程中，振石积极推动跨文化融合，在埃及与印尼等地以多元活动促进民心相通。在华宝工业园，首届“IHIP杯”足球赛成功举办，吸引来自园区及周边村镇的12支球队、240名球员参与，赤道线上的绿茵场成为增进友谊、凝聚共识的独特平台。振石埃及也举行了第三届足球比赛，以体育为媒介深化中埃员工交流。 

此外，振石深耕本土化社会责任，尊重并支持当地宗教、教育、医疗等民生需求。通过赞助宗教节日、捐赠教育物资、开展无偿献血及医疗设备援助，切实提升社区福祉，构建起双向奔赴、互助共赢的可持续发展格局，获评2025年度《印度尼西亚商报》企业社会责任奖（BISRA 2025）。

绿色物流  低碳前行

12月12日，在2025中国集装箱行业协会年度大会上，宇石物流成功获评“四星级多式联运经营人”称号。

宇石物流通过深化“公、铁、水、海”四位一体的多式联运模式，已开辟18条联运线路，年操作箱量达90000TEU，并依托“一单制”服务显著提升物流效率。公司通过优化运输结构，积极推动“公转水”“散改集”等绿色物流，有效降低碳排放；持续完善智慧物流平台建设，以数字化手段优化全链路能效，并通过全球化网络布局，加速“双海战略”，助力行业可持续高质量发展。

在运输装备与技术层面，宇石物流引入纯电重卡、自动挡重卡等高效低耗车辆，提升物流经济性；同时运用智能化调度系统，实时优化运输路径与运力分配，促进车辆重载率突破80%关卡。此外，公司推广循环包装，显著降低一次性木质包装消耗，逐步构建资源可循环的绿色供应链体系。